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Política de igualdad y diversidad
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Política de igualdad y diversidad

Última actualización: 06/05/2019

En DCIP Consulting Solutions S.L. (Ovodonante), hemos implantado también una política de igualdad y diversidad. Creemos en el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas independientemente de su condición sexual y perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad.

Entre muchas otras, citamos algunas medidas:

  • El 70% de la plantilla está conformada por mujeres y también es una mujer quien ostenta el cargo de dirección del proyecto.
  • Difundimos información relativa a cualquier tratamiento para el colectivo LGBTI, ya que creemos que no sólo las parejas heterosexuales merecen ser padres, sino que todo el mundo tiene derecho a la información de calidad.
  • Nuestra plantilla y los colaboradores en la línea editorial conforman un equipo de personas que han nacido en diferentes países, favoreciendo así la diversidad cultural.
  • Apostamos por la conciliación familiar flexibilizando los horarios, en la medida de lo posible, a los empleados con cargas familiares.
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